長時間残業を強要されている人

先ほどインターネットの掲示板を見ていたら、IT企業でサービス残業を強いられ、身も心もボロボロになっている人が書き込んでいた。

女性の上司で、彼女も深夜まで頑張っているという。体調が悪いので早く帰らせてほしいというと『周りのみんなも頑張っている。』『私だってキツイ。』と言い返され、結局帰してくれない。それでいて残業代は付けるなと言う。これが犯罪行為だって知ってるんでしょうか。

この女性の上司が『残業代付けるな』というのは、会社からそう言われているからであり、この上司は犯罪行為を強要されているともいえます。ひどい会社です。

で、書き込みの本人は、頭痛もして、ボーっとしてきて、朝も起きられなくなり、食欲も落ち・・・と、まるでうつ病の前兆のような症状がてんこもり。放っておけばあと10日以内に発病するのではないかと思う。

相談コーナーでは素人が答えるページがあり、そこには『産業カウンセラー協会に行けば話を聞いてくれます。』とか、『あなたができるのは退職することだけ。一刻も早くやめないと病気になりますよ。』とか、『クビを覚悟で労基署に駆け込みなさい。』とか『上司を訴えろ！』など色々書いてありました。

私なら何と助言するだろう。

まず、産業カウンセラーは、無いな。個人的な体調や心の不調に関する相談はｏｋかもしれませんが、労働法に違反している事実を訴えられてもカウンセラーは動けない場合が多いです。

この人に必要なのは、まず休養とおもわれますが、こういう人っていうのは催眠術にかかっちゃったみたいになって、休んだり早く帰ったりすることにもはや罪悪感を抱いているのではなかろうか。もちろんそうさせたのは上司の責任ですが。ということは会社の責任です。

私は直接相談を受けたら、まずここの会社の社長に話をすると思う。そして現場でこんなことが起こっているのを知っているか？と聞くでしょう。500名以上の企業の社長さんだと、知らない場合もありますが、たぶんこの相談者の会社は小さいような気がします。となると・・・自ら自覚して犯罪を行っている可能性も高い。その場合は、労基署に告発します。一発で検挙してくれます、今は。